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  @优化师:金九银十已到,你准备好升职加薪了吗?
  又到了一年金九银十招聘的高潮期。如果有人问:2021年最有前途的岗位是什么?那么信息流优化师一定榜上有名。
  话不多说,先上一组数据——
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  ▲图源于《2020移动广告优化师白皮书》
  根据《2020年移动广告优化师发展白皮书》的数据显示,优化师的平均月薪在10k以上,甚至还有58%的优化师在入行5年时间做到了优化总监的位置,年薪大几十万!
  同样是每天调账户、上计划,凭什么他们升职加薪那么快呢?
  作为业内头部信息流优化师培训机构,我们在接触了大量学员后,发现很多人对信息流推广的理解都是局限、甚至是错误的。
  这也直接导致,很多人对自己在优化师岗位的发展没有明确的职业规划,也不知道自己相较于更高阶的优化师欠缺哪些能力,需要补足哪些技能。
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  很多优化师的前期推广工作停留在基础、杂乱的执行层面,没有沉淀出核心竞争力,竟然单纯的指望创意制作、账户搭建等辅助技能来帮助简历加分,进而提升面试的概率。
  对于优化师而言,掌握更多的辅助技能,能够切实提升工作效率,当然是一件不错的事情;但如果把辅助技能当成赖以生存的核心能力,可能很难掌握自我发展的主动权。
  比如上新计划,核心目标是获取流量,你的上新速度再快也只是能是锦上添花。
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  真正重要的事还有更多,比如目标用户的挖掘、如何通过创意击中用户痛点、如何更好的控制流量等等,最终完成你的线索转化,并在这个过程中积累属于自己的推广能力。

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